
AI 시대, 내 일자리는 안전할까? 🤖
: 워킹맘이 퇴근 후 고민하게 된 이유
요즘 내가 자꾸 생각하게 되는 것들 💭
퇴근 후 아이를 재우고 침대에 누우면 문득 이런 생각이 들어요.
사실 아이랑 같이 잠들 때가 많지만요? 💤
“내가 지금 하고 있는 일… 과연 5년 뒤에도 할 수 있을까?”
요즘처럼 AI라는 단어가 뉴스나 유튜브에서 매일 들려올 때면,
괜히 내가 하고 있는 일을 되돌아보게 되고,
‘자동화 직군’, ‘AI 대체율’, ‘사라지는 일자리’ 같은 말, 영상을
Youtube 통해서 매일 노출되니 더 압박감이 든다고 해야 하나요?😵💫
아직 아기가 어려서 워킹맘으로서 하루하루 정신없이 보내고 있지만,
그 와중에도 이 변화 속에서 ‘나는 어떻게 살아남아야 할까’
부업을 고민하게 된 것도, 미래가 자꾸 불안해지기 때문이었어요.
그래서 저는 이 블로그를 통해,
“AI 시대에 내가 어떤 방향으로 나아갈 수 있을까?”
그 고민을 퇴근 후 1시간에 꾹꾹 눌러 적어보려 합니다.📝
AI가 정말 일자리를 빼앗고 있을까? 📉
최근 세계경제포럼(WEF)의 2025년 미래 일자리 보고서에 따르면,
향후 5년간 전 세계적으로 9200만 개의 일자리가 AI와 자동화로 인해 사라질 것으로 예상되며,
동시에 1억 7000만 개의 새로운 일자리가 창출될 것으로 전망하고 있어요.
이는 기술 발전과 경제 구조 변화가 노동 시장에 큰 영향을 미치고 있음을 보여줍니다. 📊
특히 반복적이고 예측 가능한 업무를 수행하는 직군이 자동화의 영향을 크게 받을 것으로 보이는데요.
예를 들어, 데이터 입력원, 텔레마케터, 단순 회계 보조원 등의 직무는
77% 이상의 자동화 위험도를 가지고 있어, 향후 대체될 가능성이 높다고 합니다.
또한, Anthropic의 CEO 다리오 아모데이는 AI의 발전으로 인해
향후 5년 내에 미국의 초급 사무직 일자리의 최대 50%가 사라질 수 있으며,
실업률이 20%까지 상승할 수 있다는 경고를 하기도 했어요. 🚨
이러한 변화는 신입사원이나 경력 초기 단계의 직장인들에게 특히 큰 영향을 미칠 것으로 보인다고 평가돼요.
저는 어느새 외국계 회사에서 경력 11년차를 향해 달려가고 있지만,
최근 3년 동안 매년 ERP(Early Retirement Program)을 시행하며
특히 manager group의 경우 퇴직 희망을 권유받는 것을 간접적으로 경험하면서
senior 직원으로서도 부담이 되는 건 사실이에요.😓
그래서 나는 퇴근 후 1시간을 선택했다 ⏰
그래서 저는 작게라도 시작해보자는 생각으로
블로그라는 콘텐츠 자산 만들기에 도전했어요.💡
아직도 “과연 이게 될까?” 싶었지만,
하루 1시간씩이라도 무언가를 기록해보는 것 자체가
마음에 작은 안정이라도 줄 수 있을까 싶어 시작해보려 해요.
유튜브나 쇼핑몰 같은 다른 수익화 방법도 점점 더 흔해지고 있고,
더 많은 기회들이 있는 것으로 알고 있지만,
저처럼 워킹맘이고, 글 쓰는 걸 좋아하고,
시간적으로 제약이 많은 사람에게는,
블로그만큼 유연한 수단도 드물더라고요.🌿
이 블로그는 단순한 기록이 아니라,
나의 또 다른 가능성이고,
내가 내 손으로 만든 '작은 일자리' 같은 느낌이 들도록 해 보고 싶어요.👩💻
내 일자리를 지키기 위한, 엄마의 대응 전략 🧠
AI 시대를 피할 수 없다면,
나는 어떻게 준비할 수 있을까?
그래서 저는 지금 이 블로그를
퇴근 후 1시간의 기록 공간으로 만들고 있어요.
단순한 부업 그 이상으로,
시간 관리, 성장, 감정 정리,
그리고 언젠가는 수익까지 연결될 수 있는 나만의 루틴.📔
세상이 바뀌고 있다면,
나도 조금씩 바뀌어야겠다는 마음이 들어요.
빠르지 않아도 괜찮아요.
오늘도 저는 퇴근 후 1시간을,
AI 시대를 어떻게 더 잘 대비해볼지 공부하고
나와 우리 가족의 미래를 준비하기 위해
써보려 합니다. 🌅
이 글을 읽고 있는 당신도 혹시 저와 같은 고민을 하고 있다면,
우리 같이 하루 1시간, 작은 변화부터 시작해보면 어떨까요? 💕
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